ভারতে বেকারত্বের মূল কারণ গুলি -
The Main Cause of Unemployment in India
 |
| ভারতে বেকারত্বের মূল কারণ গুলি - The Main Cause of Unemployment in India |
ভারতে বেকারত্বের কারণ:
সমাজবিজ্ঞানী, অর্থনীতিবিদ এবং মনোবিজ্ঞানীরা বেকারত্বের প্রকৃতির চর্চার মাধ্যমে ভারতে বেকারত্ব বৃদ্ধির কিছু গুরুত্বপূর্ণ সাধারণ কারণ নিয়ে এসেছেন -
একটি অর্থনৈতিক কারণে -
1. পুঁজির অভাব, বিনিয়োগের অভাব এবং উচ্চ উৎপাদনশীলতার অভাব -
দেশে পর্যাপ্ত বিনিয়োগ মূলধনের অভাব শিল্প প্রক্রিয়ার অগ্রগতিকে বাধাগ্রস্ত করেছে এবং বেকারত্বের হার বৃদ্ধি করেছে। আবার, অনেকের মতে, অতিরিক্ত উৎপাদন পণ্যের দাম কমিয়ে দেয়, যা শ্রম সংকোচনকে প্রভাবিত করে। একই সময়ে, কারখানা বন্ধ হয়ে যাচ্ছে, যার ফলে বেকারত্ব বাড়ছে।
2. সীমিত জমি -
অধিকাংশ গ্রাম কৃষি জমির উপর নির্ভরশীল। কিন্তু জনসংখ্যার জন্য উপলব্ধ সীমিত জমির কারণে বেকারের সংখ্যা বাড়ছে।
3. মৌসুমী (Weather) কৃষি -
কৃষি গ্রামের একমাত্র নিয়োগ এলাকা, কিন্তু আবহাওয়ার কারণে কিছু বিশেষ মৌসুমে নিয়োগের সুযোগ আছে, কিন্তু অন্য সময়ে নয়।
4. কৃষিতে মিত্র শিল্পের অভাব -
গ্রামাঞ্চলে কৃষি ও আনুষঙ্গিক শিল্পের অভাবে, অকৃষি মৌসুমে অনেক মানুষ বেকার হয়ে পড়েন।
5. অনগ্রসর কৃষি ব্যবস্থা -
মান্ধাতা যুগে কৃষি পদ্ধতি ব্যবহারের কারণে, কৃষি উৎপাদন অলাভজনক হয়ে ওঠে এবং পরিবারের শিশুরা যথাযথ শিক্ষা পেতে ব্যর্থ হয়, যা বেকারত্বকে প্রভাবিত করে।
6. যথাযথ নিয়োগ পরিকল্পনার অভাব -
সরকারের নিয়োগ ব্যবস্থা জনসংখ্যা বৃদ্ধির জন্য অনুকূল নয়। অন্য কথায়, দেশে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির হার ধীর হচ্ছে এবং বেকারত্বের হার বাড়ছে।
সামাজিক পরিস্থিতি -
1. দ্রুত জনসংখ্যা বৃদ্ধি -
যদিও ইউরোপ এবং আমেরিকায় শিল্পায়ন এবং জনসংখ্যা বৃদ্ধির মধ্যে একটি ভারসাম্য আছে, ভারতের ক্ষেত্রে, কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং সেইসঙ্গে জনসংখ্যা বৃদ্ধির জন্য গতি বজায় থাকছে না।
2. ভৌগলিক গতিশীলতা -
উদাহরণস্বরূপ, প্রত্যন্ত এলাকায় কাজ করতে যাওয়ার মানসিকতার অভাব, যোগাযোগ ও পরিবহন ব্যবস্থার অভাব, ভাষার সমস্যা, শহরে কাজ সম্পর্কে সঠিক তথ্যের অভাব এবং ভারতে ভৌগলিক গতিশীলতার অভাব বেকারত্বের হার বৃদ্ধি পাচ্ছে।
3. দারিদ্র্য -
বেকারত্ব দারিদ্র্যের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত। দারিদ্র্যের কারণে বেকারত্ব উচ্চ, বিশেষ করে গ্রামীণ জনগোষ্ঠীর মধ্যে।
শিক্ষাগত কারণ -
1. ত্রুটিপূর্ণ শিক্ষা ব্যবস্থা -
অতীতের শিক্ষা ব্যবস্থা বর্তমানের জন্য উদ্দেশ্যপ্রণোদিত হতে পারে না, অর্থাৎ জীবনের সাথে শিক্ষার সমন্বয়ের অভাব আছে; যা মূলত ডিগ্রী ভিত্তিক পেশাদার নয়।
2. অযৌক্তিক উচ্চাকাঙ্ক্ষা -
বেকারত্ব গৃহীত হয় কারণ উচ্চ শিক্ষিতদের আকাঙ্ক্ষা বাস্তবে ভেঙ্গে যায়।
3. হস্তচালিত শ্রমের জন্য বিচ্ছুরণ -
শিক্ষিত মানুষদের হস্তচালিত শ্রমে অংশগ্রহণ এবং সাদা কোট কাজে নিয়োজিত না থাকার কারণে বেকারত্ব বাড়ছে।
4. যৌথ পরিবার -
যৌথ পরিবারের আর্থিক নিরাপত্তার কারণে, শিক্ষিত বেকাররা জীবন যাপন করে যদি তারা তাদের পছন্দের চাকরি না পায়।
5. শিক্ষিত দের যথাযথ প্রশিক্ষণের অভাব।
ব্যক্তিগত কারণ -
1. কাজের অভিজ্ঞতার অভাব -
অনেক চাকরিপ্রার্থীর দক্ষতার অভাব, বেকারত্ব বৃদ্ধির অন্যতম কারণ।
2. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের অভাব -
কারিগরি ও বৃত্তিমূলক শিক্ষার অভাব, এবং এই ধরনের শিক্ষা গ্রহণের প্রবণতার অভাব, অপ্রশিক্ষণ কেন্দ্রের অভাবে বেকারত্বের হার বৃদ্ধি পায়।
3. চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে তরুণ এবং অনভিজ্ঞতা
4. শারীরিক প্রতিবন্ধকতা এবং অসুস্থতার মত ব্যক্তিগত কারণ কর্মক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করছে, যার ফলে বেকারত্বের হার বাড়ছে।
বিজ্ঞান অপ্রযুক্তিগত উপাদান -
আধুনিক নির্মাণ প্রক্রিয়ায় স্বয়ংক্রিয় যন্ত্রপাতি ব্যবহারের ফলে কর্মক্ষেত্রে শ্রম সংকোচনের উপর বেকারত্ব বাড়ছে।
